Con la conversione in legge del Decreto Lavoro (Dl 62/2026, convertito nella Legge 112/2026, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 147 del 27 giugno), cambia il modo in cui viene valutata la retribuzione dei lavoratori. La riforma non introduce un salario minimo legale, ma definisce un nuovo criterio per accertare il rispetto dell’articolo 36 della Costituzione, … Leggi tutto Salario, cambia il criterio per stabilire la retribuzione giusta: non conta solo il minimo del contratto