Copilot continua a trasformare il modo di lavorare: gli ultimi annunci presentati durante Microsoft Ignite e nei blog ufficiali mostrano un’accelerazione delle funzionalità, con Agent Mode, strumenti per Word ed Excel e un’integrazione più profonda nei flussi di lavoro di Microsoft 365. L’obiettivo è fare di Copilot non solo un assistente testuale ma un motore che esegue compiti complessi e aiuta a orchestrare attività multi-fase.
Il passo avanti più significativo è la diffusione di “agenti” capaci di eseguire task end-to-end — ad esempio creare modelli in Excel, riassumere riunioni in Teams o preparare bozze in Word — mantenendo trasparenza sui passaggi effettuati e lasciando all’utente il controllo finale.
Microsoft parla di qualità, performance e di integrazione con modelli avanzati, compresi i più recenti rilasci di modelli di grande scala.
Copilot: Agent mode e miglioramenti pratici
Agent Mode in Word e Excel automatizza sequenze di lavoro che una volta richiedevano interventi manuali ripetuti: calcoli, verifica dati, generazione di grafici e persino preparazione di presentazioni. Le novità presentate includono miglioramenti per Copilot Chat, una migliore comprensione del calendario e nuove integrazioni mobile che rendono l’assistente più utile in mobilità. Per le aziende la promessa è chiara: risparmio di tempo e riduzione degli errori umani nelle attività ripetitive.
I miglioramenti tecnici mirano inoltre a una maggiore affidabilità: miglior gestione del contesto, riduzione degli errori logici e maggiore capacità di gestire flussi lunghi e complessi. Queste evoluzioni riducono l’attrito per chi già usa Copilot in azienda e allargano il pubblico potenziale a professionisti che erano finora più cauti.
Privacy, governance e adoption aziendale
Non manca l’attenzione agli aspetti normativi: le aziende che adottano Copilot devono predisporre regole di governance sui dati, politiche di uso e training degli utenti. Microsoft promuove opzioni per trasparenza del processo, controllo dei log e strumenti per limitare l’esposizione di dati sensibili, ma resta cruciale il lavoro di compliance interna. La diffusione degli agenti impone inoltre nuovi modelli di formazione e una ridefinizione dei processi aziendali.
