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Sempre più giovani riscoprono i mestieri artigianali. Scopri le professioni più richieste, gli stipendi e le opportunità di lavoro.

La legge 112/2026 introduce novità per imprese e agenzie di somministrazione: i periodi di missione dei lavoratori assunti a tempo indeterminato non concorrono più al limite dei 24 mesi e potranno arrivare fino a tre anni presso lo stesso utilizzatore.

Con il Decreto Lavoro convertito in legge viene introdotto un nuovo criterio per verificare il rispetto dell'articolo 36 della Costituzione. La retribuzione sarà valutata nel suo complesso, considerando tutte le componenti fisse e continuative.

Con la nota n. 5484/2026 l'INL rafforza le indicazioni sulla gestione dello stress termico. Il rischio caldo dovrà essere valutato nel DVR e nel POS, con particolare attenzione ai settori più esposti e alla possibile sospensione delle attività nelle ore più critiche.

CNA Marche: occupazione stabile ma cresce la difficoltà nel reperire lavoratori qualificati. Oltre 40 mila assunzioni previste in estate.

L'AST di Ascoli rafforza l'organico con 71 tra assunzioni e proroghe. Nuovi medici, infermieri, OSS, tecnici e ostetriche per garantire i servizi.

Recruiting Day Amazon a Jesi: 400 candidati per il nuovo polo logistico. Regione Marche punta su occupazione e formazione.

Cameriera licenziata durante il periodo di prova: il Tribunale di Venezia condanna l'hotel a un risarcimento di oltre 60mila euro.

Scopri vantaggi e limiti della formazione online nel 2026: flessibilità, costi, qualità dei corsi e nuove opportunità.

Scopri quali sono i lavori stagionali più richiesti nell'estate 2026, quanto si guadagna e dove trovare le migliori offerte nel turismo.

Uil Marche chiede un’ordinanza urgente contro il caldo estremo e una normativa stabile per proteggere i lavoratori.

Stipendio, smart working e benessere: ecco cosa conta davvero per la Generazione Z nel mondo del lavoro.