La settimana lavorativa corta divide aziende e lavoratori. Ecco vantaggi, rischi e prospettive per il futuro.

Ecco quanto bisogna guadagnare nel 2026 per vivere bene in Italia tra affitti, bollette e costo della vita.

L'INPS avvia i pagamenti dell'incentivo per gli under 35 che hanno avviato un'impresa nei settori strategici.

Un emendamento al Decreto Lavoro propone di riconoscere automaticamente gli arretrati dalla scadenza del contratto anche se il rinnovo arriva anni dopo.

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto che recepisce la Direttiva europea sulla trasparenza salariale. Cambiano assunzioni, annunci di lavoro e gestione delle retribuzioni per contrastare il gender pay gap.

Dal 1° maggio 2026 entra in vigore il nuovo obbligo per i datori di lavoro: nelle buste paga e nei contratti dovrà essere indicato il codice CNEL del CCNL applicato. Ecco cosa cambia per imprese e lavoratori.

Negli ultimi anni il lavoro online è diventato una scelta concreta e sempre più diffusa. Grazie alla digitalizzazione e alla possibilità di lavorare da remoto, molte persone riescono oggi a costruire una carriera flessibile, spesso meglio retribuita rispetto a lavori tradizionali. Le opportunità sono numerose e spaziano da ruoli creativi a mansioni tecniche, fino a settori più specifici come quello delle

Lavorare oggi: il lavoro cambia volto, tra smart working, nuove professioni e identità professionale

Il riconoscimento è stato attribuito alle aziende virtuose che attuano la cultura della salute nei luoghi di lavoro promossa dalla Regione Marche

In base agli Open Data INAIL nelle Marche nel 2024 le denunce di infortuni sul lavoro sono state 16.676. Gli infortuni mortali sono scesi da 28 a 22

In base agli Open Data INAIL nelle Marche le denunce di infortuni sul lavoro sono state 13.964. In tutto il Paese sono state 491.439

In base agli Open Data INAIL nelle Marche le denunce di infortuni sul lavoro sono state 12.378. La regione è terza per le denunce di malattie professionali