obbligazioni

Decreto Primo Maggio 2026, niente salario minimo legale: il Governo punta tutto sui contratti collettivi

Il Decreto Primo Maggio 2026 non introduce il salario minimo legale e rafforza il ruolo dei contratti collettivi. Novità anche su incentivi lavoro e caporalato digitale.

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UNICA: credito d’imposta, ZES e opportunità per il 2025

Con il nuovo quadro di agevolazioni fiscali in Italia, il tema UNICA e le ZES (Zone Economiche Speciali) torna centrale per imprese e territori, tra credito d’imposta e le prospettive per il 2025.